تحریر: عمر ریاض
نوجوانوں کی مہارت اور قابلیت ان کی ذاتی ترقی اور مجموعی طور پر معاشرے کی ترقی کے لیے ناقابل یقین حد تک اہم ہے۔ جب نوجوان افراد صحیح مہارتوں سے آراستہ ہوتے ہیں، تو یہ مہارتیں انہیں جدید ملازمت کے بازار میں کامیاب ہونے اور اچھی ملازمت تلاش کرنے میں مدد کرتی ہیں ۔ نوجوانوں کو کاروباری بننے کی ترغیب دینا بھی نئے خیالات کو فروغ دیتا ہے اور معیشت کو ترقی دینے میں مدد کرتا ہے۔
نوجوانوں کی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری کا مطلب مستقبل میں سرمایہ کاری کرنا ہے۔ نوجوان افراد پائیدار ترقی کو آگے بڑھانے اور دنیا پر مثبت اثر ڈالنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ ان مشکلات سے نمٹنا ضروری ہے جن کا سامنا نوجوانوں کو جاب مارکیٹ میں داخل ہونے پر کرنا پڑتا ہے اور ان لوگوں کے لیے مہارت کی خصوصی تربیت فراہم کرنا جو اسکول میں نہیں ہیں یا اس وقت ملازمت کرتے ہیں۔ یہ سب کے لیے یکساں مواقع پیدا کرتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کوئی پیچھے نہ رہے۔ بالآخر، نوجوانوں کو ہنر سے بااختیار بنانے سے انہیں افرادی قوت میں حصہ ڈالنے اور معاشرے کی ترقی میں حصہ لینے میں مدد ملتی ہے، چاہے وہ کہیں سے آئے ہوں یا ان کی موجودہ صورتحال کیا ہو۔
ہرسال 15 جولائی کو منائے جانے والے ورلڈ یوتھ سکلز ڈے کے موقع پر نوجوانوں کو وہ ہنر فراہم کرنے کی اہمیت پر توجہ دی جاتی ہے جو انہیں اچھی ملازمتیں تلاش کرنے اور کامیاب کاروباری بننے کے لیے درکار ہوتی ہیں۔ اس دن کا مقصد دنیا بھر میں روزگار کے مواقع کو بہتر بنانے اور پائیدار ترقی کی حمایت کرنے کے طریقے کے طور پر نوجوانوں کی مہارتوں میں سرمایہ کاری کی اہمیت پر زور دینا ہے۔ اقوام متحدہ اور یونیسکو جیسی تنظیموں کی زیرقیادت اس کوشش کا مقصد روزگار کی منڈی میں داخل ہونے کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو مؤثر طریقے سے دور کرنا، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ حاصل کردہ مہارتوں کو سرکاری طور پر تسلیم کیا جائے اور تصدیق کی جائے، اور ان نوجوانوں کے لیے موزوں مہارتوں کی نشوونما فراہم کرنا جو اسکول میں نہیں ہیں یا ملازمت میں نہیں ہیں۔
ان جامع اقدامات کو فروغ دے کر ، مقصد نوجوان افراد کو، ان کے موجودہ حالات سے قطع نظر، ان مہارتوں کے ساتھ بااختیار بنانا ہے جن کی انہیں افرادی قوت میں معنی خیز تعاون کرنے اور جاری سماجی اور معاشی ترقی میں حصہ لینے کی ضرورت ہے۔ یہ اقدامات جامع ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہر کوئی، چاہے ان کا پس منظر یا موجودہ صورتحال کچھ بھی ہو، ان سے فائدہ اٹھا سکے۔
ہر سال، بہت سے اعلیٰ ہنر مند پیشہ ور افراد سعودی عرب، متحدہ عرب امارات، عمان، قطر، اور بہت سے دوسرے ممالک میں کام کرنے کے لیے پاکستان چھوڑ کر چلےجاتے ہیں۔ اس کی وجہ سے پاکستان میں ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے، جس کی وجہ سے اچھے معیار کی خدمات اور مصنوعات کو برقرار رکھنا مشکل ہو جاتا ہے۔ یہ کاروباری اداروں کے لیے ملازمت کے لیے صحیح لوگوں کو تلاش کرنا بھی مشکل بنا دیتا ہے۔ یہ ایک بڑا مسئلہ ہے کیونکہ یہ پاکستان کی معیشت کو سست کر دیتا ہے اور نئے آئیڈیاز اور ٹیکنالوجی کو ملک میں آنے سے روکتا ہے۔
Don’t forget to Subscribe our Youtube Channel & Press Bell Icon.
جب ہنر مند پیشہ ور افراد چلے جاتے ہیں، تو اہم کام کرنے کے لیے مناسب مہارت کے حامل افرادکم ہوتے ہیں۔ اس سے کاروباری اداروں کے لیے صحیح کارکن تلاش کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ نیز، پاکستان کے مختلف حصوں میں لوگ مختلف وجوہات کی بناء پر چلے جاتے ہیں، اور ہمیں ان وجوہات کو سمجھنے کی ضرورت ہے تاکہ ہر ایک کو اچھی ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد ملے۔ اگرچہ پاکستان میں تقریباً 200 یونیورسٹیاں ہیں، لیکن گریجویٹس کے لیے اچھی نوکریاں نہیں ہیں، اور اس سے لوگ اپنے مستقبل کے بارے میں مایوسی کا شکار ہیں۔
اس بڑے مسئلے کو حل کرنے کے لیے ہمیں بہت سے مختلف کام کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، ہمیں لوگوں کے لیے پیسہ کمانے کے اچھے مواقع پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ ہمیں لوگوں کے لیے کاروبار شروع کرنے میں آسانی پیدا کرنے کی ضرورت ہے، اور ہمیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ہر ایک کے لیے منصفانہ اصول موجود ہوں۔ ہمیں لوگوں کو صحیح تعلیم اور ہنر دینے کی بھی ضرورت ہے تاکہ وہ وہ کام کر سکیں جن کی کاروبار کو ضرورت ہے۔ ہمیں ان لوگوں کی مدد کرنے کے بارے میں بھی سوچنا چاہیے جو تحقیق کرتے ہیں یا نئے کاروبار شروع کرتے ہیں، اور ہمیں یہ یقینی بنانا چاہیے کہ ہمارا ملک لوگوں کے کام کرنے اور رہنے کے لیے ایک اچھی جگہ ہو۔
ایک منصفانہ اور واضح قانونی نظام اور حکومت کا ہونا بھی ضروری ہے، اور ٹیکسوں کے بارے میں ایسے قوانین جو ہر ایک کے لیے منصفانہ ہوں۔ اس سے لوگوں کو پاکستان میں رہنے اور کام کرنے کے بارے میں اچھا محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔ ہمیں لوگوں کی حوصلہ افزائی کرنے کی بھی ضرورت ہے کہ وہ اپنے ملک پر فخر محسوس کریں اور دوسرے ممالک کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ لوگ پاکستان میں رہ کر خوش ہوں اور اس کی ترقی میں اپنا کردار ادا کریں۔
اگرچہ ہمارے صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے نظام بہت اچھے نہیں ہیں، ہمیں انہیں بہتر بنانے کی ضرورت ہے تاکہ لوگ پاکستان میں رہنے اور کام کرنے میں خوش ہوں۔ ہر ایک کے پاس اچھی صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم ہونی چاہیے جو انہیں اچھی ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد فراہم کرے۔ ہمیں یہ بھی یقینی بنانا چاہیے کہ ہر کسی کو کام کے یکساں مواقع حاصل ہوں، چاہے وہ کوئی بھی ہو۔ اس سے پاکستان کو لوگوں کے کام کرنے اور رہنے کے لیے ایک بہتر جگہ بنانے میں مدد مل سکتی ہے، چاہے وہ مختلف پس منظر سے ہی کیوں نہ ہوں۔
آخر میں، پاکستان چھوڑنے والے ہنر مند کارکنوں کے مسئلے کو جلد حل کرنے کی ضرورت ہے، اور اس کے حل کے لیے سب کو مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اگر ہم لوگوں کو باہر جانے سے روکنے میں کامیاب ہوجائیں، تو اس سے پاکستان کی معیشت کو بڑھنے میں مدد ملے گی، اور اس سے ہر ایک کو بہتر زندگی گزارنے میں مدد ملے گی۔
