تحریر: حفیظ احمد خان
مزدوروں کے حقوق کے لیے مسلسل جدوجہد کے ساتھ، پاکستان کا لیبر لینڈ سکیپ تاریخی، سیاسی اور معاشی عوامل کے پیچیدہ تعامل سے نشان زد ہے۔ لیبر قوانین اور پالیسیوں کی موجودگی کے باوجود، ان کے نفاذ اور ان کو تسلیم کرنے میں اہم خلا باقی ہے، جس سے بہت سے کارکن استحصال اور امتیازی سلوک کا شکار ہیں۔
تاریخی سیاق و سباق اور مزدوروں کے حقوق کے لیے جدوجہد
پاکستان کی مزدور پالیسیاں نوآبادیاتی وراثت، فوجی آمریتوں اور جمہوری ادوار سے متاثر ہوکر مختلف مراحل سے گزری ہیں۔ اگرچہ کچھ مثبت اقدامات اٹھائے گئے ہیں، مزدور پالیسیوں کی مجموعی رفتار ایک گہری جڑوں والی نوآبادیاتی ذہنیت کے ذریعے تشکیل دی گئی ہے جو اکثر مزدور طبقے کو پسماندہ کرتی ہے۔
ٹریڈ یونین ایکٹ1926 نے کارکنوں کو منظم ہونے کی کچھ ابتدائی آزادی فراہم کی، لیکن ہڑتال کے حقوق پر اس کی حدود نے ان کے حقوق کے لیے مؤثر طریقے سے وکالت کرنے کی ان کی صلاحیت کو روک دیا۔ پہلی فوجی آمریت کے تحت 1959 میں اس ایکٹ کی منسوخی نے مزدوروں کے حقوق کو مزید ختم کر دیا۔
بین الاقوامی لیبر معیارات کے ساتھ ہم آہنگ ہونے کی کوششوں کے باوجود، بعد میں آنے والی فوجی حکمرانی اور جمہوری حکومتیں اکثر مزدوروں کے حقوق کے تحفظ میں ناکام رہیں۔ ذوالفقار علی بھٹو کی 1972 کی لیبر پالیسی قدرے ترقی پسند تھی، لیکن بعد میں آنے والے سیاسی ہنگاموں کی وجہ سے اس کے نفاذ میں رکاوٹ پیدا ہوئی۔
لیبر پالیسی 2018مزدوروں کے حقوق کو بڑھانے کی طرف ایک قدم کی نمائندگی کرتی ہے، لیکن اس کی تاثیر دیکھنا باقی ہے۔
Don’t forget to Subscribe our Youtube Channel & Press Bell Icon.
لیبر پالیسیوں کو بڑھانے کے لیے سفارشات
پاکستان میں لیبر پالیسیوں کو حقیقی معنوں میں بڑھانے کے لیے، ایک جامع نقطہ نظر کی ضرورت ہے جو مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزیوں کی بنیادی وجوہات کو حل کرے اور ایک منصفانہ اور مساوی لیبر مارکیٹ کو فروغ دے۔
انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن کنونشنز کا نفاذ:۔
پاکستان کو انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن کے کنونشنز پر مکمل عمل درآمد کرنا چاہیے جس کی پاکستان نے توثیق کی ہے، نئی لیبر پالیسیوں کے لیے واضح پیرامیٹرز قائم کیے جائیں اور موجودہ قوانین کے موثر نفاذ کو یقینی بنایا جائے۔
ٹریڈ یونینز کو مضبوط کرنا:۔
مزدوروں کے حقوق کی وکالت کرنے اور ان کی آواز سننے کو یقینی بنانے میں ٹریڈ یونینز ایک اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ پاکستان کو ٹریڈ یونینز کو ان کی تشکیل اور آپریشن میں حائل رکاوٹوں کو دور کرکے، انہیں مناسب وسائل فراہم کرکے، اور اجتماعی فائدے کے لیے معاون ماحول کو فروغ دینا چاہیے۔
غیر ضروری کام کو حل کرنا:۔
کم اجرت، کام کے خراب حالات، اور ملازمت کے تحفظ کی کمی کی وجہ سے غیر متناسب کام کا اضافہ کمزور گروہوں کو متاثر کرتا ہے۔ پاکستان کو اس مسئلے سے نمٹنے کے لیے اقدامات پر عمل درآمد کرنا چاہیے، جیسے کہ باضابطہ روزگار کے مواقع کو فروغ دینا، سماجی تحفظ کے نیٹ ورک فراہم کرنا، اور تمام شعبوں میں لیبر قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانا۔
خواتین کے حقوق کا تحفظ:۔
کام کی جگہ پر صنفی امتیاز پاکستان میں ایک مستقل چیلنج ہے۔ حکومت کو مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کو فروغ دینے، جنسی ہراسانی سے نمٹنے، اور مناسب زچگی کی چھٹی اور بچوں کی دیکھ بھال میں مدد فراہم کرنے کے اقدامات پر عمل درآمد کرنا چاہیے۔
سماجی تحفظ اور فوائد کو بڑھانا:۔
پاکستان میں بہت سے کارکنوں کو سماجی تحفظ اور پنشن کے فوائد تک رسائی حاصل نہیں ہے، جس کی وجہ سے وہ بڑھاپے میں یا معذوری کی صورت میں کمزور ہو جاتے ہیں۔ حکومت کو سوشل سکیورٹی کوریج کو بڑھانا چاہیے اور تمام کارکنوں کی فلاح و بہبود کو یقینی بنانے کے لیے فوائد کی مناسب مقدار کو بہتر بنانا چاہیے۔
مزدوروں کے حقوق کی تعلیم کو فروغ دینا:۔
مزدوروں کے استحصال سے بچانے کے لیے مزدوروں کے حقوق سے آگاہی بہت ضروری ہے۔ حکومت کو مزدوروں کے حقوق کی تعلیم کے جامع پروگراموں کو نافذ کرنا چاہیے تاکہ کارکنوں کو بااختیار بنایا جا سکے اور یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ اپنے حقوق اور ذمہ داریوں کو سمجھتے ہیں۔
مؤثر نفاذ کے طریقہ کار کا قیام:۔
لیبر قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے ایک مضبوط نفاذ کا طریقہ کار ضروری ہے۔ پاکستان کو اپنے لیبر انسپکشن کے نظام کو مضبوط کرنا چاہیے، لیبر انسپکٹرز کے لیے مناسب وسائل فراہم کرنا چاہیے، اور ورکرز کے لیے شفاف اور موثر شکایات کا طریقہ کار قائم کرنا چاہیے۔
مزدوروں کے حقوق کے لیے احترام کے کلچر کو فروغ دینا:۔
طویل مدتی پائیدار تبدیلی کے لیے مزدوروں کے حقوق کے احترام کے کلچر کو فروغ دینا ضروری ہے۔ حکومت، آجروں اور کارکنوں کو کام کی جگہ کا کلچر بنانے کے لیے تعاون کرنا چاہیے جو کارکنوں کے تعاون کو اہمیت دیتا ہے اور ان کے حقوق کو برقرار رکھتا ہے۔
ان سفارشات پر عمل درآمد سے، پاکستان ایک زیادہ منصفانہ اور مساوی لیبر مارکیٹ کی طرف بڑھ سکتا ہے، جہاں تمام مزدوروں کے ساتھ عزت اور احترام کے ساتھ سلوک کیا جاتا ہے، اور ان کے حقوق کا مکمل تحفظ کیا جاتا ہے۔
