تحریر: ڈاکٹر بشرا نیازی
صنفی مساوات ایک بنیادی انسانی حق ہے جو اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ مردوں اور عورتوں کو زندگی میں یکساں مواقع اور نتائج حاصل ہوں۔ یہ صرف ایک مخصوص جگہ میں مردوں اور عورتوں کی ایک ہی تعداد سے بالاتر ہے۔ یہ طاقت کے عدم توازن کو ختم کرنے کے بارے میں ہے جس نے خواتین کو تاریخی طور پر پسماندہ رکھا ہے۔
اس کا مطلب ہے تعلیم، صحت کی دیکھ بھال، معاشی شراکت اور سیاسی نمائندگی تک مساوی رسائی۔ اس کا مطلب صنفی دقیانوسی تصورات اور نقصان دہ ثقافتی طریقوں پر مبنی امتیازی سلوک سے آزادی بھی ہے۔ خلاصہ یہ کہ صنفی مساوات ایک برابری کا میدان فراہم کرتی ہے جہاں خواتین اپنی مکمل صلاحیت بروئے کار لاسکتی ہیں۔
صنفی مساوات پاکستان میں خواتین کو بااختیار بنانے اور ان کی ترقی کے لیے کئی وجوہات کی بناء پر اہم ہے۔ جب خواتین معاشی طور پر بااختیار ہوں گی تو وہ افرادی قوت میں زیادہ بھر پور حصہ لے سکتی ہیں۔ اس سے نہ صرف ان کی اپنی روزی روٹی اور مالی تحفظ بہتر ہوتا ہے بلکہ قومی معیشت میں بھی اہم کردار ہوتا ہے۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین کی لیبر فورس میں اضافہ جی ڈی پی میں اضافے کا باعث بنتا ہے۔
صنفی مساوات ایک زیادہ منصفانہ اور مساوی معاشرے کو فروغ دیتی ہے۔ جب خواتین تعلیم یافتہ اور بااختیار ہوتی ہیں، تو وہ اپنے، اپنے خاندانوں اور اپنی برادریوں کی وکالت کرنے کے لیے بہتر طریقے سے لیس ہوتی ہیں۔ اس سے بچوں کی صحت، تعلیم کی سطح اور مجموعی بہبود جیسے سماجی اشاریوں میں بہتری آتی ہے۔
پدرانہ معاشروں میں، خواتین اکثر تعلیم اور وسائل تک رسائی سے محروم رہتی ہیں، جو انہیں اور ان کے خاندانوں کو غربت کے چکر میں پھنساتی ہیں۔ تعلیم خواتین کو اس چکر سے آزاد ہونے، باخبر انتخاب کرنے، اور اپنی کمائی کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے بااختیار بناتی ہے۔ یہ، بدلے میں، انہیں اپنے بچوں کی تعلیم اور صحت میں سرمایہ کاری کرنے کی اجازت دیتا ہے، جس سے نسلوں میں مثبت تبدیلی کا اثر پیدا ہوتا ہے۔ جب خواتین کو تعلیم اور معاشی مواقع سے محروم رکھا جاتا ہے، تو یہ انسانی صلاحیتوں کے ایک اہم ضیاع کی نمائندگی کرتا ہے۔ صنفی مساوات تمام شہریوں کو، صنف سے قطع نظر، اپنی مہارتوں اور خیالات میں حصہ ڈالنے کی اجازت دیتی ہے، جس سے ایک زیادہ اختراعی اور پیداواری معاشرہ بنتا ہے۔
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ صنفی مساوات والے معاشرے تشدد اور تنازعات کی کم سطح کا تجربہ کرتے ہیں۔ جب خواتین کی آواز ہوتی ہے اور وہ سماجی، معاشی اور سیاسی شعبوں میں سرگرم حصہ لیتی ہیں، تو یہ ہر ایک کے لیے زیادہ مستحکم اور پرامن ماحول کو فروغ دیتی ہے۔
صنفی مساوات کو حاصل کرکے، پاکستان اپنی خواتین کی آبادی کی مکمل صلاحیتوں کو کھول سکتا ہے، جس سے سب کے لیے ایک زیادہ خوشحال، مساوی اور پرامن قوم بن سکتی ہے۔
خواتین کا عالمی دن، جو ہر سال 8 مارچ کو منایا جاتا ہے، مساوات کے لیے خواتین کی جدوجہد کا عالمی جشن ہے۔ یہ خواتین کے حقوق کے بارے میں بیداری پیدا کرنے اور صنفی مساوات کے حصول کے لیے کارروائی کا مطالبہ کرنے کا دن ہے۔ پاکستان میں اس سال اس دن کو ایک خاص اہمیت حاصل ہے۔ یہ مہرنگ بلوچ جیسی خواتین کی انتھک کوششوں کو خراج تحسین پیش کرنے کا وقت تھا، جو بلوچستان سے دارالحکومت اسلام آباد تک آئی تھیں۔ یہ خواتین حکومت سے اپنے پیاروں کی جبری گمشدگیوں کے بارے میں جواب مانگ رہی تھیں، جو کہ خطے کا ایک اہم مسئلہ ہے۔
خواتین کا عالمی دن بھی ملک بھر میں ہونے والے عورت مارچ کے ساتھ اظہار یکجہتی کا دن تھا۔ یہ مارچ، پاکستانی خواتین کی لچک کا ثبوت، ان کو درپیش مختلف چیلنجوں اور مسائل کو اجاگر کرتے ہیں۔ ان مارچ میں شریک خواتین نے معاشرے کے بعض طبقات کی جانب سے تشدد کے خطرات کو بہادری سے ٹال دیا جو خواتین کو دباو میں رکھنے پر یقین رکھتے ہیں۔ پوری تاریخ میں، پاکستانی خواتین نے امتیازی ثقافتی روایات اور پابندی والے قوانین، خاص طور پر جنرل ضیاءالحق کے دور میں متعارف کرائے گئے قوانین کے خلاف انتھک جدوجہد کی ہے۔ ان قوانین نے اس خیال کو فروغ دیا کہ عورت کا مقام صرف گھر تک محدود ہے ۔
اس سال خواتین کے عالمی دن کی تھیم، جسے اقوام متحدہ نے منتخب کیا تھا، “خواتین میں سرمایہ کاری: پیشرفت کو تیز کریں” تھا۔ یہ موضوع خاص طور پر پاکستان کے حالات سے متعلق ہے۔ اس ملک کو مسلم اکثریتی ملک میں پہلی خاتون وزیر اعظم منتخب کرنے کا اعزاز حاصل ہے۔ مزید برآں، بہت سی پاکستانی خواتین سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں اقتدار کے عہدوں پر فائز ہیں۔ ابھی حال ہی میں دو پاکستانی خواتین کو فوربس کی “100 طاقتور ترین کاروباری خواتین” کی فہرست میں بھی شامل کیا گیا ہے۔
تاہم، پاکستانی خواتین کی ایک بڑی اکثریت ، خاص طور پر پسماندہ برادریوں سے تعلق رکھنے والی خواتین، بہت کم بااختیار ہیں۔ ورلڈ اکنامک فورم کی گلوبل جین ڈر گیپ رپورٹ 2023 میں پاکستان کو 146 ممالک میں 142 ویں نمبر پر رکھا گیا ہے، جس میں صنفی برابری کا اسکور 57.5 ہے، جو 2006 کے بعد سے سب سے زیادہ ہے۔ یہ کم درجہ بندی پاکستان میں خواتین کو درپیش حالات کی ایک بھیانک تصویر پیش کرتی ہے، جو ملک کی پدرانہ ثقافت کا نتیجہ ہے۔ اس ثقافت میں، خواتین کو اکثر ان کے خاندان کے مرد افراد کی ملکیت کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جو ان کے زندگی کے اہم فیصلوں بشمول تعلیم، کام، اور یہاں تک کہ شادی کوکنٹرول کرتے ہیں ۔
تعلیم ایک طاقتور برابری اور خواتین کی آزادی کی کلید ہے۔ یہ انہیں خود اعتمادی سے آراستہ کرتا ہے اور کیریئر کے مختلف مواقع کے دروازے کھولتا ہے۔ لڑکیوں کی تعلیم کو ترجیح دینا خواتین کے حقوق کے قومی ایجنڈے میں سرفہرست ہونا چاہیے۔
پاکستان میں صنفی مساوات کے حصول کے لیے ایک کثیر جہتی نقطہ نظر کی ضرورت ہے جو ثقافتی اصولوں اور نظامی عدم مساوات دونوں سے نمٹے۔ سب سے پہلے، لڑکیوں کی تعلیم کو ترجیح دینا سب سے اہم ہے۔ تعلیم کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو ختم کرکے، لڑکیاں سماجی تعمیرات کو چیلنج کرنے اور اپنے منتخب کردہ راستوں پر چلنے کے لیے علم اور اعتماد حاصل کرتی ہیں۔ دوم، امتیازی قوانین اور طریقوں کو ختم کرنے کے لیے قانونی اصلاحات ضروری ہیں۔ تشدد اور ایذا رسانی کے خلاف موجودہ قوانین کے نفاذ کے طریقہ کار کو مضبوط بنانا بہت ضروری ہے۔ تیسرا، ثقافتی بیداری کی مہموں کی ضرورت ہے تاکہ گہرے طور پر جڑے ہوئے پدرانہ رویوں کو چیلنج کیا جا سکے۔ یہ مہمات میڈیا، تعلیم، اور کمیونٹی آؤٹ ریچ پروگراموں کے ذریعے صنفی مساوات کے بارے میں مثبت پیغامات کو فروغ دے سکتی ہیں۔
خواتین کو معاشی طور پر بااختیار بنانا ایک اور اہم قدم ہے۔ یہ ہنر مندی، مائیکرو فنانس کے مواقع فراہم کرکے اور خواتین کی ملکیت والے کاروبار کو فروغ دے کر حاصل کیا جاسکتا ہے۔ مزید برآں، سیاسی عمل میں خواتین کی شرکت میں اضافہ یقینی بناتا ہے کہ ان کی آواز سنی جائے، اور پالیسیاں ان کی ضروریات کی عکاسی کرتی ہیں۔ آخر میں، مردوں کو صنفی مساوات کے حصول میں فعال شراکت دار ہونا چاہیے۔ تعلیمی پروگرام اور آگاہی مہم مردوں کو اس معاشرے کے فوائد کو سمجھنے میں مدد کر سکتی ہے جہاں خواتین بااختیار ہوں۔ یہ ایک اجتماعی کوشش ہے، اس سے زیادہ منصفانہ اور مساوی پاکستان کی راہ ہموار ہو گی۔
Don’t forget to Subscribe our Youtube Channel & Press Bell Icon.
