برسوں کی بیوروکریٹک مزاحمت کے بعد، ای سی سی نے آخر کار وفاقی حکومت کے پنشن سسٹم میں تبدیلیوں کی منظوری دے دی ہے تاکہ بجٹ پر پنشن کے تیزی سے بڑھتے ہوئے بوجھ کو کم کیا جا سکے۔
اصلاحات مجموعی پنشن کے حساب سے فارمولے کو تبدیل کرتی ہیں، رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پر جرمانہ عائد کرتی ہیں، مستقبل میں پنشن میں اضافے کے طریقہ کار کو تبدیل کرتی ہیں، فیملی پنشن کے حقداروں کو ایڈجسٹ کرتی ہیں، متعدد پنشن کو ختم کرتی ہیں، پنشن فنڈ قائم کرتی ہیں، اور وفاقی پنشن سسٹم میں بچت متعارف کرانے کے لیے دیگر اقدامات شروع کرتی ہیں۔
نئے سویلین ملازمین اور فوجی اہلکاروں کے لیے کنٹریبیوٹری پنشن سکیم متعارف کرانا شاید سب سے اہم اصلاحات ہے جسے نافذ کیا جا رہا ہے۔ ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ حکومت نے اپنے قانونی مینڈیٹ پر سوالات کی وجہ سے موجودہ پنشنرز اور ملازمین کے لیے پنشن میں کٹوتیوں کو موخر کر دیا ہے، جس کے نتیجے میں کافی بچت ہو سکتی ہے۔ نئے پنشن قوانین اگلے مالی سال سے سویلین ملازمین کے لیے اور اگلے سال فوجی اہلکاروں کے لیے لاگو ہوں گے۔
اس سال کے بجٹ میں بہت سی تبدیلیوں کا اعلان پہلے ہی کیا جا چکا تھا لیکن ان پر عمل درآمد نہیں ہوا۔ پنشن کے قوانین میں تبدیلیوں کا مسودہ 2020 کے پے اینڈ پنشن کمیشن کی سفارشات کے مطابق ہے جو موجودہ پنشنرز اور ملازمین کے لیے پنشن اسکیم میں ترامیم سے متعلق ہے تاکہ حکومت کے پنشن فلسفے پر سمجھوتہ کیے بغیر سالانہ پنشن کے اخراجات میں مستقبل میں ہونے والے اضافے کو کم کیا جا سکے۔
یکے بعد دیگرے آنے والی حکومتیں 1990 کی دہائی سے پنشن واجبات کی مالی استحکام کو یقینی بنانے اور پبلک سیکٹر کے ملازمین کو ریٹائرمنٹ میں مناسب آمدنی فراہم کرنے کے درمیان توازن قائم کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں۔ سالانہ پنشن بل سود کی ادائیگیوں، دفاعی اخراجات اور ترقیاتی اخراجات کے بعد چوتھا سب سے بڑا بجٹ خرچ بننے کے ساتھ، اصلاحات ناگزیر ہیں، خاص طور پر جاری معاشی بحران کے ساتھ مالی استحکام کی ضرورت میں فوری اضافہ ہوتا ہے۔
سوال یہ ہے کہ کیا یہ اقدامات موجودہ پنشنرز کی سالانہ پنشن واجبات کو کم کرنے کے لیے کافی ہیں، یا وہ لوگ جو ریٹائر ہو جائیں گے اور اگلے 30-40 سالوں میں رول اوور میں شامل ہو جائیں گے۔
چونکہ اگلے مالی سال موجودہ فوجی اور سویلین پنشنرز کے لیے سالانہ وفاقی پنشن بجٹ میں 1 ٹریلین روپے سے زیادہ ہونے کا تخمینہ لگایا گیا ہے، اس لیے اصلاحات سے پہلے سال میں بچت کی صورت میں صرف 4 ارب روپے یا پنشن واجبات کا 0.4 فیصد حاصل ہونے کا امکان ہے۔ ایک میڈیا رپورٹ میں کچھ عہدیداروں کے حوالے سے بتایا گیا ہے۔
کچھ تخمینوں سے ظاہر ہوتا ہے کہ جب تک سنجیدہ اصلاحات نافذ نہیں کی جاتیں، یکجا وفاقی اور صوبائی پنشن بل اگلے 35 سالوں تک 22-25 فیصد سالانہ کی شرح سے بڑھے گا۔ بے عملی کی قیمت بہت زیادہ رہی ہے۔ گزشتہ 20 سالوں میں قومی پنشن بل میں 50 گنا اضافہ ہوا ہے۔ ذمہ داری تقریباً ہر چار سال بعد دوگنی ہو جاتی ہے۔
اگر ذاتی مفادات بامعنی تبدیلیوں کو روکتے رہتے ہیں، تو حکومت کے پاس اگلے 10 سالوں میں زیادہ تر پنشنرز یا سماجی اور اقتصادی ترقی کے لیے کافی رقم نہیں رہ سکتی ہے۔ کسی کو امید ہے کہ اس معاملے پر نظر ثانی کی جائے گی اور ریاست پر بوجھ کم کرنے کے لیے مضبوط اصلاحات متعارف کرائی جائیں گی۔
Don’t forget to Subscribe our Youtube Channel & Press Bell Icon.
