Premium Content

پاکستان کی افرادی قوت کو بااختیار بنانا: عالمی یوم مزدور 2024

Print Friendly, PDF & Email

یکم مئی، 2024 کو پاکستان میں مزدوروں کاعالمی دن منایا گیا۔ یہ دن دنیا بھر میں محنت کشوں کی جدوجہد اور کامیابیوں کا احترام کرتا ہے۔ اس سال کا موضوع، ”ماحولیاتی تبدیلیوں کے درمیان کام کی جگہ کی حفاظت اور صحت کو یقینی بنانا،“ مزدوروں کے حقوق اور کام کے حالات سے نمٹنے کے لیے ملک میں جاری کوششوں کو اجاگر کیا گیا۔ پاکستانی آئین، آرٹیکل 11، ہر قسم کی غلامی، جبری مشقت، اور چائلڈ لیبر کی ممانعت کرتا ہے، جب کہ آرٹیکل 17 یونین بنانے اور انجمن کی آزادی کے استعمال کے حق کی ضمانت دیتا ہے۔ آرٹیکل 37 (ای) ریاست کی ذمہ داری پر زور دیتا ہے کہ وہ کام کے منصفانہ اور انسانی حالات کو یقینی بنائے، خاص طور پر خواتین اور بچوں کے لیے۔ یہ دفعات مزدوروں کے حقوق کے تحفظ اور محنت کے منصفانہ ماحول کو فروغ دینے کے لیے ملک کے عزم کی نشاندہی کرتی ہیں۔

انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے مطابق، پاکستان میں روزگار سے آبادی کا تناسب اس کے بحران سے پہلے کی ٹرینڈ لائن سے 47.6  فیصد تک گرا ہے، بے روزگار افراد کی تعداد میں اضافہ ہورہا ہے۔ 2023 میں پاکستان میں لیبر فورس کی تعداد 80,989,797 تھی۔ پاکستان کی خواتین لیبر فورس میں شرکت کی شرح 21.9 فیصد ہے، افرادی قوت میں 75 فیصد خواتین کے پاس کوئی رسمی تعلیم نہیں ہے۔

خیبرپختونخوا، محکمہ تعلیم کی طرف سے سکول لیڈرز نے تدریسی عملے اور طلباء کو مزدوروں کے مسائل اور حقوق کے بارے میں شامل کرکے آگاہی پروگرام شروع کیے ہیں۔ محکمہ تعلیم کی طرف سے، ہم نے ہری پور میں علمی یوم مزدور کے موقع پر  کھیتوں کا دورہ کیا جہاں مزدور گندم کی فصل کاٹنے اور روزی کمانے اور گردونواح میں کچھ مزدورتعمیراتی کاموں میں مصروف تھے۔ ان دوروں کے دوران، ہم نے ان کے کام کی لگن کو خراج تحسین پیش کرتے ہوئے ان کی محنت کی تعریف کی۔ اس تجربے نے طلباء کو مزدوروں کو درپیش چیلنجوں اور ان کی کوششوں کی اہمیت کا خود مشاہدہ کرنے کا موقع دیا۔ اسی طرح مختلف اداروں میں آرٹ کے مقابلے،مزدوروں کے کردار ادا کرنے کے منظرنامے، کمیونٹی سروس پروجیکٹ، اور حوصلہ افزائی کے سیشن کا اہتمام کیا گیا۔ ان سرگرمیوں کا مقصد سماجی ذمہ داری کو فروغ دینا اور لیبر فورس کے لیے احترام کو فروغ دینا ہے۔

انفرادی طور پر ہم سب کو مزدوروں کے ساتھ تعاون کرنا چاہیے، مقامی کاروباروں کی حمایت کر کے جو منصفانہ محنت کے طریقوں کو ترجیح دیتے رہنا چاہیے، اور ہم مزدوروں کے حقوق اور تاریخ کے بارے میں اگاہی حاصل کر کے بہتر طور پر یوم مزدور منا سکتے ہیں۔ سماجی سطح پر، کمیونٹی کی تقریبات کا انعقاد، ان کے حقوق کی وکالت کی کوششوں میں شامل ہونا، اور مقامی تنظیموں کے ساتھ تعاون یکجہتی کو فروغ دے سکتا ہے اور مزدوروں کے مسائل کے بارے میں بیداری بڑھا سکتا ہے۔

پاکستان دنیا سے بصیرت حاصل کرتے ہوئے ان اہم اقدامات کے ذریعے مزدوروں کے حقوق کو بڑھا سکتا ہے اور اپنی افرادی قوت کو بااختیار بنا سکتا ہے۔ ان حکمت عملیوں میں تعلیم اور پیشہ ورانہ تربیت کو ترجیح دینا، مزدور یونین کے حقوق کا تحفظ، محنت کے مضبوط قوانین کا نفاذ، جامع سماجی تحفظ کی اسکیمیں متعارف کرانا، چھوٹے کاروبار (ایس ایم ایز) کو سپورٹ کرنا، خواتین کو معاشی طور پر بااختیار بنانا، حفاظت کے سخت معیارات کو نافذ کرنا، علاقائی تفاوتوں کو دور کرنا، پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کا فائدہ اٹھانا، اور میکانزم قائم کرنا شامل ہیں۔

پاکستان بدلتے ہوئے موسم میں کام کی جگہ پر حفاظت اور صحت کو یقینی بنانے کے موضوع سے نمٹنے کے لیے عملی اقدامات کر سکتا ہے۔ کام کی جگہ پر سخت حفاظتی ضوابط کا نفاذ، آب وہوا کے لیے لچکدار بنیادی ڈھانچے اور ٹیکنالوجیز میں سرمایہ کاری، جامع تربیتی پروگرام فراہم کرنا، صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کو بہتر بنانا، اور اسٹیک ہولڈرز کے درمیان تعاون کو فروغ دینا آب و ہوا کے بدلتے حالات سے نمٹنے کے لیے اہم ہیں۔

پاکستان میں، مزدوروں کے حقوق کو سنبھالنے والے اہم سرکاری محکموں اور تنظیموں کو فعال کردار ادا کرناہو گا۔ ان میں وزارت محنت اور انسانی وسائل، قومی صنعتی تعلقات کمیشن، پاکستان ورکرز فیڈریشن، پاکستان انسٹی ٹیوٹ آف لیبر ایجوکیشن اینڈ ریسرچ، ایمپلائز اولڈ ایج بینیفٹ انسٹی ٹیوشن، لیبر کورٹس، نیشنل ووکیشنل اینڈ ٹیکنیکل ٹریننگ کمیشن، صوبائی محکمہ محنت، سماجی تحفظ کے ادارے، اور نیشنل لیبر کونسل۔ ان تمام اداروں کو جامع حکمت عملی سے قانون کی حکمرانی یقینی بنانی ہوگی اور مزدور کے حقوق کا تحفظ ترجیحی بنیادوں پر کرنا ہو گا۔

پاکستان میں مزدوروں کو بے شمار چیلنجز کا سامنا ہے، جن میں کم اجرت، کام کے غیر محفوظ حالات، سماجی تحفظ کی کمی، چائلڈ لیبر، صنفی امتیاز، غیر رسمی ملازمت، محدود یونین سازی، استحصالی طریقوں، تارکین وطن مزدوروں کا استحصال، اور لیبر قوانین کا کمزور نفاذ شامل ہیں۔ یہ چیلنجز ملک کی افرادی قوت کے حقوق اور بہبود کے تحفظ کے لیے جامع اصلاحات کی فوری ضرورت کو اجاگر کرتے ہیں۔

پاکستان کے صنعتی ضلع ہری پور میں مزدوروں کو بہت سے مسائل کا سامنا ہے۔ کم از کم اجرت کی خلاف ورزیاں عروج پر ہیں، 90 فیصد سے زیادہ مزدور جبری مشقت کی اطلاع دیتے ہیں – فیکٹریوں میں صرف 32,000 روپے ماہانہ میں قانونی طور پر لازمی 8 گھنٹے کے بجائے 12 گھنٹے کا کام لیا جاتا ہے۔ کارکنوں کی حفاظت بھی ایک بڑی تشویش ہے، کیونکہ فیکٹریوں میں اکثر مناسب احتیاطی تدابیر اور حفاظتی آلات کی کمی ہوتی ہے۔ لیبر ڈیپارٹمنٹ کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر کا کردار محدود ہے، کیونکہ فیکٹری انتظامیہ لیبر یونین کی سرگرمیوں کی حوصلہ شکنی کرتی ہے، 200 میں سے صرف 10 یونینیں فعال ہیں۔ اگرچہ اس علاقے میں چند صنعتیں کارکنوں کو بہتر تحفظ فراہم کرتی ہیں، لیکن محکمہ لیبر  کا مجموعی بجٹ اور نفاذ کی صلاحیت ناکافی ہے، جس سے بین الاقوامی محنت کشوں کی تنظیم (آئی ایل او) کے معیارات کے موثر نفاذ میں رکاوٹ ہے۔

مزید برآں، ہری پور میں چائلڈ لیبر ایک بڑھتا ہوا مسئلہ ہے، جو اینٹوں کے بھٹوں، ہوٹلوں اور دکانوں جیسی صنعتوں کے ساتھ ساتھ بچوں کے بھکاری کے واقعات میں بھی دیکھا جاتا ہے۔ خواتین لیبر انسپکٹرز کا نہ ہونا تشویش کا باعث ہے، اسی طرح مزدوروں کی تعلیم اور ہنر کی تربیت کی عمومی کمی ہے۔پنشن کے مناسب طریقہ کار اور ملازمت کے تحفظ کی عدم موجودگی افرادی قوت کو درپیش خطرات کو مزید بڑھا دیتی ہے۔ ہری پور کی صنعتی اسٹیٹ میں مزدوروں کے حقوق کے ان کثیر جہتی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے حکومت، ملازمین اور مزدوروں کو شامل کرنے کے لیے ایک جامع اور باہمی تعاون کی ضرورت ہوگی تاکہ کام کے اچھے حالات کو یقینی بنایا جا سکے اور مقامی لیبر فورس کو بااختیار بنایا جا سکے۔

پاکستان میں مزدوروں کے عالمی دن مزدوروں کے حقوق کے تحفظ اور محنت کے منصفانہ ماحول کو فروغ دینے کی اہمیت کی یاد دہانی کے طور پر منایا جاتا ہے۔ چونکہ ملک لیبر مارکیٹ کے چیلنجوں سے نبردآزما ہے، اس لیے ایسی حکمت عملی اپنانا بہت ضروری ہے جو مزدوروں کے حقوق میں اضافہ کریں، افرادی قوت کو بااختیار بنائیں اور مزدوروں کو درپیش کثیر جہتی مسائل کو حل کریں۔ ایسا کرنے سے، پاکستان زیادہ مساوی اور پائیدار اقتصادی ترقی میں حصہ ڈال سکتا ہے، اس بات کو یقینی بنا کر کہ اس کے مزدوروں  کی شراکت کو تسلیم کیا جائے اور ان کی فلاح و بہبود کا تحفظ کیا جائے۔آئی ایل او کے ڈائریکٹر جنرل، گائے رائڈر کے بقول ، مزدوروں کے حقوق کی جدوجہد انسانی حقوق کی جدوجہد ہے۔ یہ وقار، انصاف ، مساوات اور یکجہتی کے بنیادی اصولوں کے لیے جدوجہد ہے جو ہمارے معاشروں کی بنیاد رکھتے ہیں۔

Don’t forget to Subscribe our Youtube Channel & Press Bell Icon.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Latest Videos