تحریر: احمد حسن رضا
ملازمت سے مرادعام طور پر اجرت یا تنخواہ کے عوض کوئی کام کرنا ہے۔ نوجوانوں کو اپنی دلچسپی کے شعبے میں ملازمت کے مواقع تلاش کر کے، عہدوں کے لیے درخواست دے کر، اور انٹرویو کے عمل سے گزر کر ملازمت ملتی ہے۔ ملازمتیں مختلف نوعیت کی ہو سکتی ہیں۔ جدید تکنیکی مہارتیں جو بہت سی صنعتوں میں روزگار کے لیے ضروری ہیں ان میں پروگرامنگ، سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیٹا کا تجزیہ اور انتظام، مصنوعی ذہانت ،مشین لرننگ، سائبر سکیورٹی، ڈیجیٹل مارکیٹنگ اور صارف کے تجربے کا ڈیزائن شامل ہیں۔اس کے علاوہ نوجوانوں کاروبار کرکے بھی اپنے مستقبل کو بہتر کر سکتے ہیں۔
تاہم، نوجوانوں کے لیے نوکری یا کاروبار بہتر ہے یا نہیں اس کا انحصار ان کی ذاتی ترجیحات، مہارتوں اور اہداف پر ہے۔ کاروبار شروع کرنے کے لیے روزگار کی تلاش کے مقابلے میں مختلف مہارتوں اور وسائل کی ضرورت ہوتی ہے، اس لیے ضروری ہے کہ ہر آپشن کے فائدے اور نقصانات پر غور کیا جائے۔ایک کامیاب چھوٹے کاروبار کا مالک بننے کے لیے، نوجوان مارکیٹ کی ضرورت یا جگہ کی نشاندہی کر کے، کاروباری منصوبہ تیار کر کے، فنڈنگ حاصل کر کے، اور ایک مضبوط برانڈ اور کسٹمر بیس بنا کر شروع کر سکتے ہیں۔ مضبوط مواصلات اور قائدانہ صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ مارکیٹ کے بدلتے ہوئے حالات سے ہم آہنگ ہونے کی خواہش کا ہونا بھی ضروری ہے۔کچھ بہترین جدید چھوٹے کاروباروں میں آن لائن ریٹیل، ڈیجیٹل مارکیٹنگ ایجنسیاں، ایپ ڈویلپمنٹ، سوشل میڈیا مینجمنٹ، فری لانس رائٹنگ اور ڈیزائن اور ای کامرس شامل ہیں۔
ایک کامیاب بزنس مین بننے کے لیے نوجوانوں کو کلیدی مہارتوں جیسے لیڈر شپ، کمیونی کیشن، مسئلہ حل کرنے اور مالیاتی انتظام پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے۔ انہیں حسابی خطرات مول لینے، اپنی غلطیوں سے سبق سیکھنے اور مارکیٹ میں ہونے والی تبدیلیوں کے مطابق مسلسل ڈھالنے کے لیے بھی تیار ہونا چاہیے۔ مزید برآں، سرپرستوں اور معاونین کا ایک مضبوط نیٹ ورک بنانا بھی کامیابی کے حصول میں مددگار ثابت ہو سکتا ہے۔
پاکستان میں، نوجوانوں کو آن لائن جاب پورٹلز، سوشل میڈیا اور صنعت کے پیشہ ور افراد کے ساتھ نیٹ ورکنگ کے ذریعے ملازمت کے مواقع تلاش کر کے ملازمت دی جا سکتی ہے۔ وہ تجربہ حاصل کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے انٹرنشپ، اپرنٹس شپ، اور رضاکارانہ مواقع پر بھی غور کر سکتے ہیں۔
کچھ ضروری ہنر جو پاکستانی نوجوانوں کو نوکری حاصل کرنے کے لیے سیکھنا چاہیے ان میں کمیونی کیشن، مسئلہ حل کرنے کی مہارت، تنقیدی سوچ، ٹائم مینجمنٹ، ٹیم ورک، اور موافقت شامل ہیں۔تاہم جدید دور میں ، پروگرامنگ، ویب ڈویلپمنٹ، اور ڈیٹا تجزیہ جیسی تکنیکی مہارتوں کی بہت سی صنعتوں میں زیادہ مانگ ہے۔مصنوعی ذہانت اور سائنس کی مہارتیں جیسے مشین لرننگ، روبوٹکس اور بائیو ٹیکنالوجی بھی پاکستان میں روزگار کے لیے تیزی سے اہم ہوتی جا رہی ہیں۔
چھوٹے کاروبار کے لحاظ سے، پاکستانی نوجوان ای کامرس، ڈیجیٹل مارکیٹنگ، موبائل ایپ ڈویلپمنٹ، فری لانس رائٹنگ اور ڈیزائن جیسے شعبوں میں کاروبار شروع کرنے پر غور کر سکتے ہیں۔ وہ زراعت، سیاحت اور مینوفیکچرنگ کی صنعتوں میں بھی مواقع تلاش کر سکتے ہیں۔
برین ڈرین کو کنٹرول کرنے کے لیے، حکومت ایسی پالیسیوں پر عمل درآمد کر سکتی ہے جو تعلیم اور اختراع میں سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کریں، ساتھ ہی ہنر مند پیشہ ور افراد کو پاکستان میں رہنے کے لیے مراعات فراہم کریں۔ مزید برآں، حکومت انٹرپرینیورشپ اور چھوٹے کاروبار کی ترقی کے لیے زیادہ سازگار ماحول پیدا کرنے کے لیے کام کر سکتی ہے، جس سے ملک کے اندر روزگار کے مزید مواقع پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔
پاکستان میں روزگار کے مواقع بڑھانے کے لیے، حکومت بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری، غیر ملکی سرمایہ کاری کو فروغ دینے اور فنڈنگ اور تربیتی پروگراموں کے ذریعے چھوٹے کاروباروں کی حمایت پر توجہ دے سکتی ہے۔ حکومت تعلیم کے نظام میں اصلاحات کے لیے بھی کام کر سکتی ہے تاکہ ملازمتوں کی منڈی کی ضروریات کے مطابق بہتر طور پر ہم آہنگ ہو، اور کاروباری اداروں کو نوجوان کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے اور ان کی تربیت کرنے کے لیے مراعات فراہم کی جائیں۔
روزگار اور کاروبار کے لیے خود کو منظم اور تربیت دینے کے لیے، پاکستانی نوجوان تربیت اور رہنمائی کے پروگرام تلاش کر سکتے ہیں، نیٹ ورکنگ ایونٹس میں حصہ لے سکتے ہیں، اور آن لائن سیکھنے کے وسائل سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ مزید برآں، وہ اپنا ذاتی برانڈ بنانے اور اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے اور ممکنہ کلائنٹس کو راغب کرنے کے لیے ایک مضبوط آن لائن موجودگی تیار کرنے کے لیے کام کر سکتے ہیں۔
