مبشر ندیم
ہر سیاسی کارکن کو مضبوط فکری بنیاد کی ضرورت ہوتی ہے۔ سیاست صرف نعرے یا جلسوں کا نام نہیں بلکہ ایک مکمل فکری نظام ہے۔ یہ بنیادی تصورات ایک پختہ سیاسی کارکن کی ذہنی ساخت بناتے ہیں۔ جو کارکن ان ستونوں کو سمجھ لے وہ زیادہ جمہوری، باخبر، منظم اور مؤثر ہو جاتا ہے۔
جمہوریت صرف ووٹ ڈالنے کا عمل نہیں بلکہ اس یقین کا نام ہے کہ تمام شہری برابر ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ لوگوں کے پاس حقوق، عزت اور طاقت ہے۔ ایک جمہوری کارکن جانتا ہے کہ ریاستی اختیار عوام سے آتا ہے۔ سیاسی طاقت کسی شخص کی ذاتی ملکیت نہیں ہوتی بلکہ یہ عوام کی امانت ہوتی ہے۔ جمہوریت کا تقاضا ہے کہ ادارے عوام کے سامنے جوابدہ رہیں اور رہنما اپنے فیصلوں کے بارے میں عوام کو اعتماد میں لیں۔ جمہوری کارکن شخصیات کے بجائے اصولوں کا دفاع کرتا ہے۔ جمہوری سوچ برداشت بھی سکھاتی ہے۔ اختلاف کو قبول کرنا، مخالفین کا احترام کرنا اور سیاسی اختلافات کو معمول سمجھنا جمہوریت کا حصہ ہے۔ جمہوری کارکن تشدد یا دھمکی کے بجائے دلیل، مکالمے اور تنظیم سازی پر یقین رکھتا ہے۔ جب سیاسی کارکن ان اقدار میں تربیت یافتہ ہوں تو جمہوریت مضبوط ہوتی ہے۔ ان کے بغیر سیاست اخلاق کے بغیر طاقت کی جنگ بن جاتی ہے۔
سول بالادستی آئینی ریاست کی بنیاد ہے۔ ہر ادارے کا اپنا دائرہ ہوتا ہے۔ سول بالادستی جمہوریت کو پوشیدہ مداخلت سے بچاتی ہے اور فیصلہ سازی کو غیر منتخب قوتوں کے اثر سے محفوظ رکھتی ہے۔ ایک سیاسی کارکن کو سمجھنا چاہیے کہ آئین کے تحت پارلیمنٹ سب سے بالادست ادارہ ہے۔ حکومتیں بدلتی رہتی ہیں، پارٹیاں اوپر نیچے ہوتی رہتی ہیں، مگر سول بالادستی برقرار رہنی چاہیے۔ جب یہ کمزور ہوتی ہے تو سیاست محدود ہو جاتی ہے، پالیسی متاثر ہوتی ہے اور گورننس غیر مستحکم ہو جاتی ہے۔ سول بالادستی اس بات کی بھی ضمانت دیتی ہے کہ عوامی مینڈیٹ کا احترام ہو۔ منتخب حکومت کو فیصلے کرنے کا اختیار ہو، بیوروکریسی ان فیصلوں پر عمل کرے، عدلیہ قانون کی تشریح کرے اور فوج ریاست کا دفاع کرے۔ جب ہر ادارہ اپنے دائرے میں رہے تو نظام مضبوط ہوتا ہے، اور جب کوئی حدود سے نکلے تو پورا نظام کمزور ہو جاتا ہے۔
گورننس حکومت چلانے کا صرف ایک عملی کام نہیں بلکہ ایک وسیع نظام ہے جس میں پالیسی سازی، شفافیت، عوامی خدمات، قانون کا نفاذ، فلاح اور مؤثر انتظامیہ شامل ہیں۔ اچھی گورننس ہی معاشی ترقی لاتی ہے، عدم مساوات کم کرتی ہے اور اداروں کو مضبوط بناتی ہے۔ کمزور گورننس والا ملک کبھی ترقی نہیں کرسکتا۔ گورننس منصوبہ بندی سے شروع ہوتی ہے اور شہریوں کی زندگی میں نتائج کی شکل میں ظاہر ہوتی ہے۔ ایک سیاسی کارکن کو بجٹ سازی، ترقیاتی منصوبے، مقامی حکومتوں اور سرکاری کارکردگی کے نظام کو سمجھنا چاہیے۔ بصورت دیگر سیاسی گفتگو سطحی رہتی ہے۔ مضبوط کارکن اصلاحات کا مطالبہ کرتا ہے جبکہ کمزور کارکن صرف رعایتیں مانگتا ہے۔
اصلاحات کسی ریاست کی بقا کے لیے ضروری ہیں۔ اصلاحات اداروں کو جدید بناتی ہیں، کارکردگی بہتر کرتی ہیں، بدعنوانی کم کرتی ہیں اور ٹیکنالوجی لاتی ہیں۔ ایک سیاسی کارکن کو سمجھنا چاہیے کہ اصلاحات تحقیق اور تجزیے سے آتی ہیں نہ کہ نعروں سے۔ پولیس، عدلیہ، معیشت اور انتظامیہ کی اصلاحات انصاف کو تیز اور منصفانہ بناتی ہیں۔ اصلاحات کے بغیر ادارے سخت اور سست ہو جاتے ہیں، معاشرہ مایوس ہوتا ہے اور معیشت کمزور پڑ جاتی ہے۔ اصلاحات کے لیے صبر، منصوبہ بندی اور سیاسی اتفاق ضروری ہے۔ جب اصلاحات ذاتی فائدے کا ذریعہ بن جائیں تو ناکام ہوتی ہیں اور جب عوامی مفاد پر مبنی ہوں تو کامیاب ہوتی ہیں۔
حقیقی احتساب قانون کے برابر اطلاق کا نام ہے۔ احتساب بدلے یا انتقام کا نام نہیں۔ اس کا مطلب شفافیت، منصفانہ تحقیقات، قانونی طریقہ کار اور آزاد اداروں کی موجودگی ہے۔ جب احتساب جانبدار ہو تو اپنی ساکھ کھو دیتا ہے اور جب انتخابی ہو تو عوامی اعتماد ختم ہو جاتا ہے۔ حقیقی احتساب جمہوریت کو مضبوط کرتا ہے جبکہ جعلی احتساب ریاست کو کمزور کرتا ہے۔ اصل اصول یہ ہے کہ ہر طاقتور فرد جوابدہ ہو—چاہے وہ سیاست دان ہو، بیوروکریٹ، جج، پولیس افسر یا کاروباری شخصیت۔ احتساب ادارہ جاتی، باقاعدہ اور اصولوں پر مبنی ہونا چاہیے۔ اگر احتساب انتخابی ہو تو معاشرہ غیر مستحکم ہو جاتا ہے اور اگر سب کے لیے برابر ہو تو ریاست مضبوط ہو جاتی ہے۔
یہ بنیادی تصورات ایک پختہ سیاسی ذہن بناتے ہیں۔ ایسا کارکن منظم، سنجیدہ اور اخلاقی مقصد رکھنے والا ہوتا ہے۔ جو کارکن جمہوری فلسفہ، سول بالادستی، گورننس، اصلاحات اور حقیقی احتساب کو سمجھ لے وہ مثبت تبدیلی کی قوت بن جاتا ہے۔ وہ نفرت کو رد کرتا ہے، جذباتی اثرات سے بچتا ہے اور ادارہ جاتی ترقی کی حمایت کرتا ہے۔ پاکستان کا مستقبل سیاسی طور پر تعلیم یافتہ شہریوں پر منحصر ہے۔ ان تصورات کو سمجھنا، دہرانا اور عمل میں لانا ضروری ہے۔
