ادارتی تجزیہ
حالیہ وفاقی بجٹ میں اراکینِ کابینہ اور پارلیمنٹ کی تنخواہوں اور الاؤنسز میں اضافے کی تجویز نے ایک بار پھر اس امر کو اجاگر کیا ہے کہ پاکستان میں مالیاتی ترجیحات کس قدر طبقاتی تعصب کا شکار ہیں۔ حکومت کا مؤقف ہے کہ پارلیمنٹرینز کی تنخواہیں گزشتہ نو برسوں سے منجمد ہیں، اس لیے ان کے مالی مسائل کو مدِنظر رکھتے ہوئے یہ اضافہ ناگزیر ہو چکا تھا۔
تاہم اعداد و شمار اس دعوے کی تصدیق نہیں کرتے۔ قومی اسمبلی اور سینیٹ کے ملازمین کے اخراجات، جن میں بڑی حد تک منتخب نمائندگان بھی شامل ہیں، مالی سال 2017 میں 3 ارب روپے تھے، جو اب مالی سال 2026 کے لیے 15 ارب روپے تجویز کیے گئے ہیں۔ محض چار سال میں یہ رقم تین گنا بڑھ چکی ہے۔
دوسری جانب، اگر محنت کش طبقے کی اجرتوں پر نظر ڈالیں، تو معلوم ہوتا ہے کہ تعمیراتی شعبے میں مزدوروں کی تنخواہیں اسی مدت میں محض دو گنا ہوئیں۔ وفاقی سطح پر کم از کم تنخواہ اب بھی 37 ہزار روپے پر برقرار ہے، اور موجودہ بجٹ میں اس میں کوئی اضافہ تجویز نہیں کیا گیا۔ چونکہ وفاقی کم از کم تنخواہ صوبوں کے لیے ایک رہنمائی کا کردار ادا کرتی ہے، اس کا غیر تبدیل شدہ رہنا مزدوروں کے لیے مایوسی کا پیغام دیتا ہے۔
عمل درآمد کی صورتحال مزید تشویشناک ہے۔ صنعتوں میں کم از کم اجرت کی خلاف ورزی عام ہے، اور اکثر کارخانے انٹرویوز کے وقت تو قانونی تنخواہ کا ذکر کرتے ہیں، لیکن عملی طور پر اس سے کہیں کم ادائیگی کرتے ہیں۔
یہ صورتِ حال واضح کرتی ہے کہ کفایت شعاری کا بوجھ صرف غریب عوام کے لیے ہے، جب کہ بااختیار طبقہ اپنی مراعات میں مسلسل اضافہ حاصل کر رہا ہے۔ کیا پارلیمنٹ کے الاؤنسز میں اضافہ ملک کی پیداواری صلاحیت میں بہتری لاتا ہے؟ شاید وقت آ گیا ہے کہ ہم بطور ریاست اس سوال کا ایماندارانہ جائزہ لیں۔
